La empresa anteriormente conocida como TravelPerk ha dado un salto evolutivo al reconvertirse en Perk y presentar una innovadora plataforma impulsada por inteligencia artificial, destinada a transformar el futuro del trabajo en Estados Unidos y el Reino Unido. Esta nueva identidad no solo implica un cambio de nombre, sino una fusión estratégica entre la gestión de viajes corporativos y la gestión de gastos empresariales, todo en un sistema inteligente unificado. Su objetivo central: erradicar el fenómeno del “trabajo sombra”, una fuente invisible pero costosa de pérdida de productividad.

El “trabajo sombra” abarca todas esas tareas administrativas que no forman parte del trabajo principal de los empleados—reservar viajes, registrar gastos, codificar facturas o gestionar aprobaciones. Según un estudio de Forrester Consulting, encargado por Perk, este tipo de tareas genera pérdidas de 1,7 billones de dólares anuales en seis economías líderes, con los empleados dedicando un promedio de siete horas semanales a estas actividades. El informe revela además que el 69% las realiza durante su horario laboral y casi la mitad las considera el principal detonante del agotamiento profesional.

La respuesta de Perk es una plataforma integral alimentada por automatización avanzada e inteligencia artificial que puede eliminar hasta el 67% del trabajo sombra. Su sistema aplica automáticamente las políticas de viaje y gasto en toda la organización, reduciendo errores y liberando tiempo. Su innovación estrella, Perk Pay, permite emitir tarjetas corporativas inteligentes, centralizando el control financiero y automatizando la aprobación y conciliación de gastos.

Con ingresos anuales que superan los 300 millones de dólares, Perk consolida su posición en el mercado con sedes en Boston y Londres. La compañía prevé que el 67% del tiempo recuperado gracias a la automatización se reinvierta en iniciativas de crecimiento, innovación y desarrollo de talento.

Perk encarna una nueva era laboral donde la tecnología no reemplaza al ser humano, sino que libera su creatividad y aumenta la eficiencia. En palabras de sus directivos, el futuro del trabajo no depende de más esfuerzo, sino de sistemas más inteligentes que hagan de la productividad un proceso natural y sostenible.

THE OFFICE REVOLUTION: PERK LAUNCHES AI-POWERED PLATFORM TO ELIMINATE $1.7 TRILLION IN “SHADOW WORK”

The company formerly known as TravelPerk has entered a new era—rebranding as Perk and launching an ambitious AI-powered platform designed to revolutionize the modern workplace in the US and UK. This rebrand goes far beyond a name change; it represents a complete integration of corporate travel management and spend management into one seamless, intelligent system. The mission: to eliminate the hidden productivity drain known as “shadow work.”

Shadow work refers to all the administrative tasks employees must complete outside their core duties—booking business trips, filing expenses, coding invoices, and processing approvals. These small but time-consuming chores accumulate into a massive economic burden. A new Forrester Consulting report commissioned by Perk estimates that shadow work costs six major economies a staggering $1.7 trillion annually, with employees losing about seven hours each week to these tasks. Nearly 70% of workers report doing this during paid hours, while almost half blame it as a leading cause of burnout.

Perk’s new platform uses artificial intelligence and advanced automation to tackle the issue head-on. By uniting travel and expense processes, it can automatically apply company rules and budgets across departments, freeing staff from repetitive administrative work. Its flagship innovation, Perk Pay, introduces corporate payment cards that automate expense tracking and approval—minimizing fraud risks while giving finance teams real-time visibility over company spending.

With the promise to eliminate up to 67% of shadow work, Perk envisions a workplace where employees can redirect their time toward creativity, collaboration, and innovation. Having already surpassed $300 million in annualized revenue, the company operates dual headquarters in Boston and London and plans further international expansion.

According to Perk’s leadership, the next wave of productivity will come from simplicity and automation rather than longer hours or tighter management. As the report concludes, the time saved through AI-driven efficiency will be reinvested into growth initiatives—marking the dawn of a new era where technology harmonizes human potential with operational precision.

A REVOLUÇÃO DO ESCRITÓRIO: PERK LANÇA PLATAFORMA COM IA PARA ELIMINAR 1,7 TRILHÃO DE DÓLARES EM “TRABALHO SOMBRA”

A antiga TravelPerk entrou numa nova fase ao rebrandar-se como Perk e lançar uma plataforma visionária alimentada por inteligência artificial, destinada a transformar o futuro do trabalho no Reino Unido e nos Estados Unidos. Esta mudança de identidade vai além do nome: une gestão de viagens corporativas e gestão de despesas empresariais num único sistema inteligente e global. O objetivo é claro—eliminar o chamado “trabalho sombra”, uma das maiores fontes ocultas de ineficiência corporativa.

O “trabalho sombra” inclui todas as tarefas administrativas que consomem tempo e energia, como reservar viagens, registrar despesas, aprovar faturas e processar relatórios. De acordo com um estudo da Forrester Consulting, encomendado pela Perk, essas tarefas representam uma perda anual de 1,7 trilhão de dólares em seis grandes economias, com os trabalhadores desperdiçando cerca de sete horas semanais em atividades não essenciais. Quase 70% afirmam realizá-las durante o expediente, e quase metade apontam-nas como a principal causa de esgotamento profissional.

A plataforma da Perk, baseada em automação e IA, promete reduzir até 67% dessas tarefas. Com políticas de viagem e despesas aplicadas automaticamente em toda a empresa, os funcionários ganham tempo para atividades de maior valor. A ferramenta Perk Pay permite emitir cartões corporativos inteligentes, automatizando a aprovação e a reconciliação de gastos, além de aumentar a segurança e a transparência financeira.

Com receitas anuais superiores a 300 milhões de dólares e sedes em Boston e Londres, a Perk está preparada para expandir globalmente. A empresa prevê que o tempo economizado será reinvestido em inovação, crescimento e desenvolvimento de competências, transformando a forma como o trabalho é organizado.

Para a Perk, a próxima revolução no ambiente corporativo não está em trabalhar mais, mas em trabalhar melhor. Graças à IA, o futuro do escritório será definido por simplicidade, produtividade e equilíbrio humano-tecnológico.