OSLO / TESLA, EE. UU. – La audaz propuesta de compensación ejecutiva de $1 billón para el CEO Elon Musk ha encontrado un obstáculo significativo. El 4 de noviembre de 2025, el fondo soberano de Noruega, el más grande del mundo, anunció formalmente su oposición. Con una participación de $17 mil millones y siendo el séptimo mayor inversor de Tesla, la decisión llega apenas dos días antes de la junta anual de accionistas, marcando un posible voto decisivo en contra.

El fondo noruego citó tres preocupaciones centrales: el tamaño total del paquete, la posible dilución de las acciones de los accionistas actuales y la falta de mitigación del riesgo asociado a la persona clave. Aunque reconoció el papel visionario de Musk, el fondo enfatizó su responsabilidad fiduciaria de priorizar la protección de los accionistas y la prudencia financiera sobre pagos personales récord.

El plan de $1 billón se estructura como una apuesta a diez años: si Musk eleva la capitalización de mercado de Tesla de aproximadamente $1 billón a $8,5 billones, su participación podría aumentar del 16% a más del 25%, convirtiéndolo potencialmente en el primer “trillonario” del mundo. Sin embargo, la propuesta llega en medio de una fuerte caída en las ventas. Las entregas globales cayeron un 13% en el primer semestre, con declives dramáticos en Europa: 89% en Suecia, 86% en Dinamarca, 50% en Noruega y 48% en los Países Bajos en octubre.

La presidenta de Tesla, Robyn Denholm, defendió la retención de Musk como esencial. “Perderlo implica un riesgo significativo para el valor,” dijo, justificando el paquete como medida de retención. Sin embargo, las firmas consultoras Glass Lewis e ISS recomendaron votar en contra. Fondos de pensiones estadounidenses, como CalPERS y la Federación Americana de Maestros, también expresaron oposición.

Este enfrentamiento recuerda el rechazo previo del fondo al paquete de $56 mil millones, finalmente revocado por un tribunal de Delaware. La votación pondrá a prueba si los accionistas priorizan incentivos extraordinarios para ejecutivos o principios estrictos de gobernanza. Con Tesla enfrentando ventas a la baja, crisis en Europa y ambiciones financieras sin precedentes de Musk, la decisión marcará el futuro de la empresa y del propio CEO.

The $1 Trillion Sticking Point: Norway Fund Rejects Musk Pay Deal Amid Tesla Slump

OSLO / TESLA, USA – Tesla’s audacious $1 trillion executive compensation proposal for CEO Elon Musk has hit a major roadblock. On November 4, 2025, Norway’s sovereign wealth fund, the world’s largest, formally announced its opposition to the package. Holding a $17 billion stake and ranking as Tesla’s seventh-largest investor, the fund’s dissent comes just two days before the automaker’s annual shareholder meeting, signaling a potentially decisive ‘No’ vote.

The Norwegian fund cited three central concerns: the total size of the award, the potential dilution of existing shareholders’ stakes, and the lack of mitigation against key-person risk. While acknowledging Musk’s visionary role in creating significant value, the fund emphasized its fiduciary responsibility to prioritize shareholder protection and fiscal conservatism over record-breaking personal payouts.

The $1 trillion proposal is structured as a decade-long performance bet: if Musk increases Tesla’s market capitalization from roughly $1 trillion to $8.5 trillion, his ownership could rise from 16% to more than 25%, potentially making him the world’s first trillionaire. However, the plan comes amid a stark slump in Tesla sales. Global vehicle deliveries dropped 13% in the first half of the year, with European markets suffering dramatic declines: new registrations fell 89% in Sweden, 86% in Denmark, 50% in Norway, and 48% in the Netherlands in October alone.

Tesla Chair Robyn Denholm argued that retaining Musk is essential to safeguard the company’s future. “Losing him risks significant value,” she said, framing the package as a retention tool rather than mere reward. Yet influential shareholder advisory firms Glass Lewis and ISS have recommended voting against the deal. Several major U.S. pension funds, including CalPERS and the American Federation of Teachers, have also expressed opposition.

This showdown recalls the fund’s earlier rejection of Musk’s $56 billion package, which was ultimately overturned by a Delaware court. The upcoming vote will test whether investors favor extraordinary executive incentives or strict adherence to governance principles. With Tesla navigating declining sales, Europe’s market turmoil, and unprecedented executive wealth ambitions, shareholders face a high-stakes decision that could shape the automaker’s future and Musk’s historic financial trajectory.

O Obstáculo de $1 Trilhão: Fundo Norueguês Rejeita Pacote de Pagamento de Musk em Meio à Queda da Tesla

OSLO / TESLA, EUA – A audaciosa proposta de compensação executiva de $1 trilhão para o CEO Elon Musk enfrentou um grande obstáculo. Em 4 de novembro de 2025, o fundo soberano da Noruega, o maior do mundo, anunciou oficialmente sua oposição. Detendo uma participação de $17 bilhões e sendo o sétimo maior investidor da Tesla, a decisão chega apenas dois dias antes da assembleia anual de acionistas, indicando um provável voto decisivo contra.

O fundo norueguês apontou três preocupações principais: o tamanho total do prêmio, a possível diluição das ações dos acionistas existentes e a falta de mitigação do risco associado à figura-chave. Apesar de reconhecer o papel visionário de Musk, o fundo destacou sua responsabilidade fiduciária de priorizar a proteção dos acionistas e a prudência financeira em detrimento de pagamentos pessoais recordes.

O pacote de $1 trilhão é estruturado como uma aposta de dez anos: se Musk aumentar a capitalização de mercado da Tesla de cerca de $1 trilhão para $8,5 trilhões, sua participação poderia subir de 16% para mais de 25%, possivelmente tornando-o o primeiro trilhionário do mundo. Entretanto, a proposta surge em meio a uma forte queda nas vendas. As entregas globais caíram 13% no primeiro semestre, com declínios dramáticos na Europa: 89% na Suécia, 86% na Dinamarca, 50% na Noruega e 48% na Holanda em outubro.

A presidente da Tesla, Robyn Denholm, defendeu a permanência de Musk como essencial. “Perdê-lo representa risco significativo para o valor,” afirmou, justificando o pacote como ferramenta de retenção. No entanto, consultorias influentes como Glass Lewis e ISS recomendaram votar contra. Fundos de pensão dos EUA, incluindo CalPERS e a American Federation of Teachers, também se posicionaram contra.

O confronto relembra a rejeição anterior do fundo ao pacote de $56 bilhões, posteriormente revogado por um tribunal de Delaware. A votação testará se os acionistas priorizam incentivos extraordinários para executivos ou aderência aos princípios de governança. Com a Tesla enfrentando queda de vendas, crises no mercado europeu e ambições financeiras sem precedentes de Musk, a decisão moldará o futuro da empresa e do próprio CEO.